عمّان – نوقشت في كلية الأعمال بجامعة الشرق الأوسط، رسالة ماجستير بعنوان “مساهمة محركات استراتيجية الأعمال الرقمية في بناء المواهب الرقمية: الدور المعدل للثقافة التنظيمية – دراسة ميدانية في شركات الاتصالات الأردنية – “للباحثة لارا علي قانوق.
وهدفت الدراسة إلى تحري أثر محركات استراتيجية الأعمال الرقمية في بناء المواهب الرقمية في ظل وجود الثقافة التنظيمية كمتغير معدل في شركات الاتصالات الأردنية.
وخلصت الدراسة إلى أن مستوى ممارسة استراتيجية الأعمال الرقمية في شركات الاتصالات الأردنية، ومستوى ممارسة الثقافة التنظيمية كانا مرتفعين، بينما جاء مستوى بناء المواهب الرقمية منخفضا، بالإضافة الى وجود أثر مباشر من استراتيجية الأعمال الرقمية على بناء المواهب الرقمية في شركات الاتصالات الأردنية، ووجود أثر لمتغير الثقافة التنظيمية في استراتيجية الأعمال الرقمية على بناء المواهب الرقمية في شركات الاتصالات الأردنية.
وأوصت الدراسة بأهمية الاستمرار في عملية التحول الرقمي، وتعزيز وعي الموظفين بأهميتها من خلال تحفيز المشاركة وتوفير فرص التعلم والتطوير الشخصي، بالإضافة الى تعزيز أهمية بناء المواهب الرقمية ضمن استراتيجية الأعمال الرقمية للشركة وتطوير القيم الاستراتيجية التي تعزّز قدرة المنظمة وقابلياتها وإمكاناتها على الازدهار في العصر الرقمي.
وتألفت لجنة المناقشة من؛ الأستاذ الدكتور أحمد علي صالح مشرفاً، والأستاذ الدكتور عزام عزمي أبو مغلي عضواً داخلياً ورئيساً، والأستاذ الدكتور أحمد عبد الله الغندور عضوا داخلياً، والأستاذ الدكتور إسحاق محمود الشعار عضواً خارجياً، والدكتورة منال عطا الطوالبة مراقباً للجلسة.