عمّان – نوقشت في كلية الاعمال بجامعة الشرق الأوسط، رسالة ماجستير بعنوان: أثر تطبيقات الذكاء الاصطناعي على السيادة الاستراتيجية: الدور المعدل لفرق العمل المدارة ذاتيًا دراسة ميدانية في منظمات الاعمال ذات الأبنية الخضراء في الأردن، للباحثة وسام خطايبه
هدفت الدراسة للتعرف أثر تطبيقات الذكاء الاصطناعي على السيادة الاستراتيجية بوجود فرق العمل المدارة ذاتيا متغيرا معدل وشمل مجال الدراسة خمس منظمات خضراء: البنوك، الشركات الهندسية، المستشفيات والجمعيات، والتجارة والأعمال التي انطبقت عليها الشروط والمواصفات وخصائص الدراسة الحالية. أما مجتمع الدراسة تكون من 3365 فردأ من المستويات الإدارية الثلاث وشملت عينة الدراسة 344 فردا باستخدام طريقة العينة العشوائية الطبقية النسبية.
خلصت الدّراسة إلى مجموعة من النتائج، كان من أهمها: تبين أن تطبيقات الذكاء الاصطناعي، والسيادة الاستراتيجية كانت عند مستوى المتوسط وفرق العمل المدارة ذاتيا عند مستوى عالي. كما أظهرت الدراسة تأثير المتغير المستقل، الذكاء الاصطناعي، على المتغير التابع، السيادة الاستراتيجية. وعند إدخال المتغير المعدل، فرق العمل المدارة ذاتيا، زاد تأثير الذكاء الاصطناعي على تصميم السيادة الاستراتيجية.
واوصت الدراسة كان من أهمها: ينبغي على المنظمات الخضراء التركيز على دمج تطبيقات الذكاء الاصطناعي بشكل أكبر في ابعاد السيادة الاستراتيجية لتحقيق ميزة تنافسية في السوق. وتشجيع تطبيق فرق العمل المدارة ذاتيا داخل المنظمات
وتألفت لجنة المناقشة من الأستاذ الدكتور علي العضايلة رئيسًا، الأستاذ الدكتور احمد علي صالح مشرفاً، والأستاذ الدكتور احمد الغندور عضوًا، الأستاذ الدكتور اكسمرى المناصره عضواً من خارج الجامعة، والدكتورة وجد رسمي الأحمد مراقبا للجلسة.