عمّان – نوقشت في كلية الأداب والعلوم التربوية بجامعة الشرق الأوسط، رسالة ماجستير بعنوان: “مُمارسات إدارة الموارد البشرية في المدارس الخاصة وعلاقتهابالالتزام التنظيمي من وجهة نظر المديرين ومساعديهم في العاصمة عمّـان “للباحثة هبة عبد الرزاق شاهين
وهدفت الدراسة إلى التعرف إلى مُمارسات إدارة الموارد البشرية في المدارس الخاصة وعلاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر المديرين ومساعديهم في العاصمة عمّـان
وخلصت الدراسة إلى أنّ مستوى مُمارسات إدارة الموارد البشرية في المدارس الخاصة من وجهة نظر المديرين ومساعديهم في العاصمة عمّـان جاء بمستوى (مرتفع) على جميع المجالات، وأنّ مجال التخطيط جاء بالمرتبة الأولى، يليه مجال تقييم الأداء بالمرتبة الثانية، ومن ثم مجال التدريب والتطوير جاء بالمرتبة الثالثة، ومن ثم مجال الرواتب والحوافز جاء بالمرتبة الرابعة، وأخيرًا مجالا لاختيار والتوظيف جاء بالمرتبة الخامسة.
وأوصت الدراسة بضرورة تدريب مديري وحدة إدارة الموارد البشرية في المدارس الخاصة على مُمارسات إدارة الموارد البشرية، وضرورة اهتمام المدارس الخاصة بتخطيط الموارد البشرية لدى الموظفين فيها على مستوى الفرد والوظيفة للوصول لمخرجات ايجابية، وضرورة منح المزيد من الثقة للمعلمين في المدارس الخاصة، عبر مشاركتهم في عملية اتخاذ القرار للإسهام فيتحويل أولوياتهم نحو التنمية والإبداع والالتزام التنظيمي.
وتألفت لجنة المناقشة من الدكتور زيد محمد خريسات مشرفاً، والدكتور ذكريات جبريل القرالة عضواً داخلياً ورئيساً، والدكتورة دانا عبد الحكيم اخوارشيده عضوا داخلياً، والدكتور عبد السلام فهد العوامرة عضواً خارجياً، والدكتورة صباح عبد السلام الحراحشة مراقباً للجلسة.
.