شعبة التدريب

• إعداد خطة التدريب السنوية والشهرية.
• تحديد الإحتياجات التدريبية للطلبة حسب مستوياتهم.
• ترويج خدمات التدريب في الجامعة وتنفيذها وتوثيق مخرجاتها وفق الإجراءات والعمليات المعتمدة في المكتب (إعداد وتنفيذ الحملات والمبادرات لجذب الطلبة).
• متابعة تنفيذ الدورات التدريبية وتقييم أثرها على المشاركين.
• التأكد من جاهزية معدات وتجهيزات المكتب لتقديم خدمات التدريب والتطوير.
• التشبيك مع جهات التدريب والمدربين للحصول على خدماتهم لتقديمها للطلبة من خلال المكتب.
• المشاركة في إعداد تقرير المتابعة والتقييم للمكتب بما يتعلق بالتدريب.
• إعداد التقارير الدورية للتدريب ووضع التوصيات لتحسين إقبال الطلبة على الخدمة.